湖南高校社科学术期刊人才队伍建设研究<sup><xref ref-type=

doi:10.16510/j.cnki.kjycb.20241210.001

科技与出版

2024, Vol. 43

Issue (12): 113-120 DOI: 10.16510/j.cnki.kjycb.20241210.001

学术探索

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湖南高校社科学术期刊人才队伍建设研究^*

谭晓萍,胡兴华,陈一奔^✉

中南大学出版社《中南大学学报（社会科学版）》编辑部，410083，长沙

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摘要:

通过问卷调查、电话咨询、非结构访谈法等方法，调研湖南省31所高校51家社科期刊办刊人员的基本情况，分析湖南省高校社科期刊人才队伍建设面临的问题，提出从以下几方面改善湖南省社科学术期刊人才队伍建设：推进高校社科学术共同体建设，厚植社科学术期刊高端人才根基；彰显高校社科期刊职责使命，对办刊部门和人员予以准确定位；构建良好的职场生态，建立科学的绩效考核制度与用人机制。要以建设高端人才队伍为主要目标，以吸引人才、留住人才、用好人才为主要导向。

关键词 ：湖南高校, 社科期刊, 出版湘军, 人才队伍, 高质量发展

出版日期: 2025-01-07

通讯作者: 陈一奔

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引用本文:

谭晓萍,胡兴华,陈一奔. 湖南高校社科学术期刊人才队伍建设研究^*[J]. 科技与出版, 2024, 43(12): 113-120.

链接本文:

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表1 湖南省高校社科期刊人员职称情况表

表2 湖南省高校社科期刊人员年龄情况表

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