2014年10月，习近平总书记在北京文艺工作座谈会上的重要讲话指出：精品的实质就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。2015年5月，中央电视台连续播出《大国工匠》系列纪录片，介绍8位来自不同行业、不同岗位劳动者默默无闻、匠心铸魂、追求极致的感人故事。2016年3月，李克强总理在全国“两会”《政府工作报告》中指出：“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，为中国制造揭示工匠精神的内涵。党的十九大报告进一步指出：“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”改革开放40年来，我国出版事业呈现良好的发展态势，诞生了大量为时代传颂和人民喜爱的精品力作，但是，也存在着重数量轻质量、有“高原”缺“高峰”的现象，存在出版物原创性不足等问题，随着出版业供给侧结构性改革的不断深入，全行业科技水平的提高、数字化转型升级的不断加速以及市场竞争的加剧，这些突出问题为新形势下出版人才的培养提出更高的要求，为工匠精神赋予了更新的时代内涵。

时代在改变，社会在进步，工匠精神的实质却永恒不变，坚守和信念也从未发生动摇，出版人应始终坚持正确的政治方向、出版导向和价值取向。由于医学出版物专业性较强，作者往往对出版物的学术性比较关注，而其中的政治性问题和差错却容易被作者忽视，这就要求出版人严格把关，将政治影响放在第一位，切实担负起把关人的责任。人民卫生出版社建社65年来，一代又一代的人卫人始终坚持围绕中心、服务大局，坚定理想信念，坚持政治家办社、强社，弘扬主旋律，不断增强做好正面宣传的坚定性、自觉性。集团党委部署实施集团党建年工作方案和系列活动方案，安排各位领导不定期为党员讲授党课，解读重要会议和领导人讲话精神；开展“两学一做”“联学联做”活动；召开全体党员大会和支部民主生活会，并组织党支部书记和委员培训学习；注重加强正面教育、警示教育和宣传引导，为企业发展营造了风清气正的政治环境，每位员工的思想灵魂得到净化，政治意识、担当意识也得到提升。

出版人的社会责任要求我们坚决摒弃把利润作为唯一衡量指标的经营理念，强调自身发展过程中对读者、行业和社会的贡献和责任，为此，出版者应明确自己在推动社会变革和经济社会发展中所担当的角色和重任，要牢固树立以人民为中心的发展理念，把满足人民日益增长的美好精神文化生活需要作为出发点和落脚点，将社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益最佳结合。人民卫生出版社在发展历程中，以服务健康为宗旨，以贡献社会为己任，出版了一大批优秀之作、传世之作，在出版界、医学界、教育界和社会各界赢得广泛赞誉，为全社会医药卫生人才的培养做了大量工作；同时积极实施扶贫、援疆工程，在全国数百所医药学院校中率先实施教材扶贫计划，资助贫困学生，免费发放教材；参加各种社会公益活动，在为企业赢得声誉的同时，也锻炼和培养了大批具有社会责任感的优秀人才。

十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。”出版业是文化的重要阵地，出版的本质是文化，为此，出版人首先应保持高度的文化自信，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以传承和发展中华优秀传统文化、社会主义先进文化为重点，努力推动我国出版业健康蓬勃发展。我国著名肝胆外科专家、中国科学院院士吴孟超教授认为：科技发展、科技创新、人类进步的关键在于文化能获得有效地传播和传承，医学出版物就是医学文化和医学文明传播的重要载体。人民卫生出版社作为医药卫生出版领域重点国有文化企业，在弘扬中华传统文化方面发挥了主力军的作用，并取得重要成果，先后获得多项中央文化产业发展专项资金、中央国有资本经营预算项目和国家出版基金的扶持，2018年获得“中国图书世界馆藏影响力出版100强”和“中国图书海外馆藏影响力英文图书10强”；在企业文化建设方面，人卫人秉承“仁爱、精诚、创新、奉献”的人卫精神，工匠精神薪火相传，培养和造就了更多优秀的编辑出版人才，铸造了人卫版医学图书的权威品牌，充分发挥了重点文化企业的示范引领作用。

随着出版业转企改制的不断深化以及供给侧结构改革的全面推进，传统媒体和新媒体融合发展将成为出版人才理念创新和实践创新的动力来源；同时，新时期的编辑出版工作综合性、开放性、实践性大大增强，出版人除了具备传统的编辑策划能力以外，还应重点在以下方面提升自己，以满足新时代出版业健康融合发展的需要。

出版企业核心竞争力是出版精品的数量和质量，要从出版大国转变为出版强国，提升中华文化软实力，落脚点就是精品力作，正如中共中央政治局委员、中宣部部长黄坤明所讲：要以推进出版领域供给侧结构性改革为主线，牢固树立精品意识，着力加强内容建设，提高原创能力。为了加强原创精品出版力度，“十三五”期间，人民卫生出版社实施“中国医药学术原创精品图书出版工程”，明确原创与精品力作的评价标准及认定方法，以国家级奖项、国家级基金支持、图书修订及销售次数（册数）、期刊影响因子、论文引用率等一系列评价指标为依据，结合不同出版物的特点，出台了相应的工作方案与保障措施，诞生了大批原创精品并成功申报国家项目和奖项。选题策划、田间管理和出版物的整体设计、生产印制等过程，体现了每一位出版人的智慧，也培养和造就了大批优秀的具有原创思维的编辑出版人才。

随着信息技术和数字出版的不断发展，出版业迎来转型升级的大好时机，传统出版人才将面临更大的挑战。出版机构更加需要纸数融合的复合型人才，这类人才对于数字平台、网站、视频、慕课微课、AR/VR移动端等各种技术会有深入的了解和参与度，能够应对瞬息万变的技术升级与互联网竞争。为了帮助新入职的编辑出版人员提升数字化意识和水平，人民卫生出版社将数字培训时间安排提前至岗前；新媒体课程的培训人次和课时大幅增加。2017年，人民卫生出版社选题的数字化率近50%，数字收入近7 000万，创新融合水平在全国同行业中保持领先地位，公司各二级部门（单位）配备专门从事数字平台运营、资源建设、数字产品策划和编辑加工的工作人员，已超过本部门人数的50%，并通过内部培养、外部招聘以及出版社内设数字部门与其他部门人员支持的方式顺利推进或完成多项国家级重点数字项目。

近年来，国内各大出版企业在集团化、公司化运营方面得到较快发展，出版企业成为文化产业的市场主体。构建符合现代企业制度的公司运营架构、机制和模式，确保企业可持续发展和盈利，关系到每一位出版人员的切身利益。改制的出版企业不再依靠行政手段进行出版活动，懂经营、会管理的复合型人才的需求将更加迫切，尤其是版权贸易、多元化经营、市场营销等方面的人才；同时，鉴于出版人可能是一个团队的领导者，一个项目的灵魂，一个产品的经理人，能否形成合力、整合资源，使出版物价值或者项目收益最大化，也是考量出版人经营管理能力的智慧所在。

创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在理念、工作方式方法和技术层面上，“工匠精神”的传承并非是墨守成规，一成不变的。自主创新是提高出版企业核心竞争力的重要手段，这就要求我们在实际工作中应以问题为导向，突破日常工作的思维定式，发散思维，提升工作效率。中国科学院资深院士、国医大师、著名中西医结合专家陈可冀院士指出：创新就是人无我有、人有我优、人优我特。出版人的创新能力突出表现在：理念创新、选题创新、经营管理创新、生产设计创新、宣传营销创新等。近年来，人民卫生出版社通过集团创新年系列主题活动的开展，以征文大赛、创新大会、课题研发的形式，激发公司全员锐意改革、出版创新的热情，大家头脑风暴，互相交流切磋，取长补短，为公司的长远发展建言献策，为出版人员自我驱动和企业发展注入新的活力。

我们生活在一个终身学习的时代，只有学习的脚步永不停息，我们才会永远前进。当代的编辑出版工作，终身学习比任何时代、任何社会都更加重要，本着追求极致的精神，促使出版人不断裂变自己、完善自己。当然，学习有很多内容，有很多种方式，读万卷书是学习，行万里路也是学习，调研、座谈、会议是学习，线上教学线下自学也是学习。在人民卫生出版社的出版人才培养方案中，学习已经成为盘活人才存量、提升企业核心竞争力的重要途径。一年一度的全社编辑工作会议、新员工入职培训、在职继续教育培训（包括面授和网络教育）、社外专业培训、出国培训、师带徒、各种沙龙等，极大地满足了编辑出版人员个性化的培训需求；公司领导亲自为员工授课，每月聘请专业人员进行全社员工培训，并在平台“学习园地”开辟“培训交流专区”，上传实用的学习资料和优秀学习心得，促使员工相互学习、提升自我。

新的时代赋予工匠精神更深厚、更持久的力量，这种力量历久而弥新。今天，重拾出版人的工匠精神，是顺应时代发展和建设文化强国的使命所在，其本质就是韬奋精神在新时代的传承，其目的就是要让中华民族的每一位大国工匠不忘初心、再创辉煌，用伟大的作品记录伟大的时代，为实现全民健康、建设出版强国、文化强国奠定坚实的基础，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。