我国大学出版社是社会主义出版业的重要成员，是党的宣传思想文化工作的重要组成部分，是促进文化繁荣昌盛、建设社会主义文化强国的重要力量，是意识形态的重要阵地。新时代大学出版社面对新发展阶段，深入贯彻新发展理念，推动“十四五”时期实现高质量发展，深入研究并加快落实党建工作与业务工作深度融合具有十分重要的意义。

大学出版党建工作与业务工作深度融合，是由马克思主义政党的实践性品质决定的。习近平总书记指出：“马克思主义是实践的理论，指引着人民改造世界的行动。马克思说，‘全部社会生活在本质上是实践的’，‘哲学家们只是用不同的方式解释世界，问题在于改变世界’。实践的观点、生活的观点是马克思主义认识论的基本观点，实践性是马克思主义理论区别于其他理论的显著特征。”^[1]在实践基础上推进马克思主义政党与时俱进，是党的理论品格。大学出版是党领导下的事业，必须坚持党的领导，实现党建工作与业务工作深度融合。

大学出版社党建工作与业务工作深度融合，是由中国的具体国情决定的。办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。治国必先治党，治党务必从严。党的十八大以后，反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但党仍然面临长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面临精神懈怠风险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，全面从严治党任重而道远。^[2]我国大学出版社要实现高质量发展，必须实现党建工作与业务工作深度融合。

大学出版社党建工作与业务工作深度融合，是深入贯彻落实全面从严治党的具体举措。党中央全面从严治党的重要战略部署，需要党的基层组织深入贯彻落实，才能实现把党建设得更加坚强有力，为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供政治保证。大学出版社党组织是党的基层组织，必须有高度的政治自觉、采取强有力措施，确保圆满完成党中央加强党的建设的重要部署和战略任务。

大学出版社党建工作与业务工作深度融合，是深入贯彻落实我国出版工作指导思想的需要。我国出版工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，坚持以多出优秀作品为中心环节，加强内容建设，深化改革创新，完善出版管理，推动出版业持续繁荣健康发展，加快出版强国建设步伐，更好承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。大学出版社党建工作与业务工作的深度融合，是落实出版作为我国宣传文化思想重要组成部分、落实意识形态工作责任制的重要保障，是落实出版强国建设的重要举措。

大学出版社党建工作与业务工作深度融合，是深入贯彻落实我国出版方针原则的需要。我国出版工作的方针原则指出：出版工作要坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念，牢固树立“四个意识”，加强“四个自信”，做到“两个维护”，就必须坚持党的领导、全面从严治党。^[3]习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上指出：要加强党对宣传思想工作的全面领导、旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态。出版业是党的宣传思想文化工作的重要组成部分，是意识形态工作的重要阵地，要做好出版工作，必须坚持党的领导，实现党建工作与业务工作深度融合。

大学出版社党建工作与业务工作深度融合，是深入贯彻落实我国出版工作主要任务的需要。我国出版工作的主要任务，就是要广泛深入传播党的理论创新成果。作为党的宣传思想文化工作的重要组成部分，大学出版承担着广泛深入传播党的理论创新成果的任务。全面从严治党是党的理论创新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入群众、深入基层、深入人心，是大学出版工作的首要政治任务。

大学出版社党建工作与业务工作的深度融合，是加强大学出版社党建工作的需要。大学出版作为文化事业和产业，具有政治属性和经济属性，必须把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。但长期以来，部分出版企业片面追求经济效益，忽视社会效益。党建工作没有与企业经营有机结合，部分党员领导干部党建工作意识淡薄，过分强调业务工作，把党的领导、组织观念抛于脑后，党建活动内容老化、形式呆板，党建工作长期处于弱化、虚化、形式化状态。为强化党的领导，就需要加强党建工作，需要将党建工作与业务工作深度融合。

大学出版社党建工作与业务工作的深度融合，是推进管理模式改革的需要。习近平总书记在十九大报告中关于国有企业改革的重要论述，以及中共中央2018年11月发布的《关于加强和改进出版工作的意见》，要求国有出版企业积极探索建立企业党委与法人治理结构有机结合、运转高效的管理模式，明确党组织在国有企业中发挥领导核心和政治核心作用，“把方向、管大局、保落实”，将党的组织内嵌到基层结构中，党的领导与制度管控有机结合，从严治党夯实管党治党的责任，全面提升基层党组织战斗力。

大学出版社党建工作与业务工作的深度融合，是加快出版转型的需要。习近平总书记强调，我国经济由高速增长转向高质量发展，这是必须迈过的坎，每个产业、每个企业都要朝着这个方向坚定往前走。大学出版社是出版业的重要组成部分，是出版战线的生力军，随着我国经济社会发展从高速增长向高质量发展，优化调整供给侧结构改革，特别是面临大数据、云计算、人工智能、区块链、物联网等新兴技术发展，微博、微信、抖音等新的社交媒体出现，直播带货等新营销手段广泛应用，大学出版社面临从传统出版向数字出版转型、从传统营销发行模式向多媒体整合营销模式转变，大学出版社作为传统出版企业，为应对未来发展趋势，加快出版转型势在必行。产业、企业的转型升级，必须坚持党的领导、加快推进党建工作与业务工作的深度融合，是实现大学出版社在转型升级道路上坚持正确方向的保障。

党委领导体制对大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了基础保障。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定，高校实行党委领导下的校长负责制。高校党的委员会（以下简称高校党委）全面领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。大学出版社身处母体大学之中，按照大学的管理体制，大学出版社实行党组织领导下的社长负责制。

大学党组织工作原则为大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了组织保障。高校党组织工作应当遵循坚持高校党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合，为高校改革发展稳定、完成党和国家重大战略任务提供思想保证、政治保证、组织保证。

大学党组织主要职责规定，为大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了重要保障。大学党组织的主要职责是，院（系）级单位党组织应当强化政治功能，履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务完成，支持本单位行政领导班子和负责人开展工作，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

党建工作与业务工作主体的一致性，为大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了重要保障。大学出版社职工多则几百人、少则几十人，作为党建工作和业务工作的主体，在形式上具有高度一致性。无论是党建工作还是业务工作，都是出版社的工作，都需要依靠出版社所有人的付出和支持，才能顺利完成。

党建工作与业务工作目的指向的一致性，为大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了重要保障。在大学出版社，无论是党建工作，还是业务工作，其最终目的、办社宗旨无非是“服务大学、服务社会”，为大学的教学科研服务。大学出版社不是教学科研单位，不属于大学教学科研序列。大学对所属出版社首要要求、目标定位和历史使命，就是要求出版社为大学的主体功能提供服务，这也是大学设立出版社的初心。

党建工作与业务工作的辩证关系，为大学出版社党建工作与业务工作深度融合提供了理论保障。一方面，党建工作，不是学文件、不是搞政治，而是做思想政治工作，党建和业务从来不应是“两张皮”。党建工作一定要结合业务工作来做，要在业务工作中看到党建工作的促进效果。另一方面，业务工作，如果只是编辑出版发行，只讲经济效益，不管社会效益，不为国家服务，那么就不是大学出版，更不是社会主义大学出版。

党组织书记与重要技术岗位人员应深度融合。作为大学出版社的党组织书记，要了解、熟悉编辑、出版、发行、财务等技术人员，尊重、信任，甚至保护他们，因人施策，制定合理有效的激励措施，在生活中和工作中关心和帮助他们。值得注意的是，尤其要在急难险重、关切群众利益的事情上，体现党组织的担当和责任，让职工直接感受到党组织的重要性和可靠性。

党组织书记与重要行政管理岗位人员应深度融合。重要行政管理岗位人员包括出版社社长、副社长、部门主任等。党组织书记第一是要尊重知识、尊重人才；第二是要让行政负责人明白，出版社党组织是具有中国特色的工作制度安排，党组织成员与行政管理干部、业务人员要平等相待；第三是要明确党领导一切，但不是党组织书记领导一切，要按照党组织会议议事规则与党政联席会议议事规则办事。

大学出版社的职工，基本上都能做到遵纪守法、遵守职业道德，热爱并胜任出版工作的，这也是他们选择并留到出版社工作的理由和依据。千人千面、万人万解，总会有一部分人，在基本制度和规则面前表现得不能整齐划一，这就需要党组织关怀提醒，对不能遵守规章制度的人员进行恳谈教育，明确告知工作中的底线要求。这种思维方式，就是底线思维。这些是底线，也是红线、高压线，不能碰触，否则就违纪违规，就要受到严肃处理。出版工作的底线，就是出版管理条例中的相关规定。出版人员的底线，就是从事出版工作的职业道德和法律法规准则。出版社党组织要在新员工岗前培训中，明确职工的从业底线。

大学出版社党建工作与业务工作的深度融合，也包括党建工作人员和业务工作人员的相互主动融合。既要发挥党员在编辑出版工作中的先锋模范带头作用，让党员在业务工作中做得更好，也要吸引业务骨干进入党组织，把业务人员发展成党员。党员的业务成绩，成为党建工作的成效，是党建工作与业务工作深度融合的结果。

党建工作要具有品牌意识。大学出版社党建工作的重点，就是政治方向、出版导向、意识形态、安全稳定、组织发展、廉洁自律、发挥党员作用等。要做好大学出版社的党建工作，一是要树立品牌意识。党建工作需要品牌，要着力打造品牌、维护品牌，品牌是党建工作的硬核力量。二是要培育党建品牌。选择有特点有优势的党支部，集中资源培育，做出成绩、形成品牌。三是要宣传好党建品牌。要紧紧抓住党建特色亮点，进行总结提升、集中宣传、擦亮品牌、巩固品牌。四是要维护好党建品牌。要经常利用各种宣传平台，扩大品牌辐射，维护好党建工作品牌。

精心打造党建工作品牌。大学出版社要打造党建工作品牌，第一，要分析出版社党组织存在的优势和劣势，所面临的风险挑战和机遇，分析和研究党建工作与众不同的特点，总结提炼出党建工作中的亮点和特色。第二，要以党建工作引领业务工作的高质量发展，坚持党对出版社的全面领导，坚持正确政治方向、出版导向，践行社会主义核心价值观；在业务工作中丰富党建工作，发挥党员的业务先锋示范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极发展符合党员条件的业务骨干加入党组织。第三，要注重“三个环节”：一是党组织书记谈话，二是业务带头人发挥作用，三是支部做好服务工作；同时每年做到“四个一”：确定一名入党积极分子，培育一名发展对象，发展一名预备党员，转正一名党员。

要培育浓厚的企业文化。大学出版社文化建设是党建工作的重要内容、重要形式和重要目的，也是业务工作开展的重要保障、精神支柱和智力支持。第一是要深入全面梳理和提炼出版社办社宗旨、办社理念、企业精神、出版优势特色等出版企业文化。第二是加大人才培育力度，通过邀请行业专家讲座、继续教育培训、组织业务研讨、鼓励发表文章和职称考试、打通职称晋升通道、建立编辑职业生涯规划等形式，提高编辑专业素养和技能，打造育人文化。第三是强化“后勤服务二线，二线服务一线，一线服务市场”理念，要求行政管理部门为业务部门、业务保障部门提供微笑服务、主动服务、人性化服务，促进大学出版社党建工作和业务工作的深度融合，推动出版社高质量发展。

大学出版党建工作与业务工作的深度融合是深入贯彻党管出版方针、落实出版政策、实现高质量发展的必然要求，大学出版社所在母体大学的体制机制为此提供了实现的可能性，需要大学出版社准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极构建新发展格局，提高党建工作品牌意识，树立党建工作品牌，努力推动党建工作与业务工作的深度融合，实现大学出版的高质量发展。