出版社绩效管理现状及存在问题分析

科技与出版

2012, Vol. 31

Issue (7): 30-33

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出版社绩效管理现状及存在问题分析

北京印刷学院经济管理学院；

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摘要: 绩效管理是出版企业实施竞争战略的重要操作工具。通过对国内数十家出版社进行深入访谈,发现国内出版社的绩效管理具有绩效管理程序日趋规范、绩效考核周期各有侧重、绩效考核方法丰富多样、绩效考核指标针对性强、绩效管理职能日趋完备等特点,但在绩效标准的合理性、公平性以及资源共享、长短期利益协调等方面也存在一定的问题,需要通过实践不断完善。

关键词 ：出版社, 绩效管理, 现状, 存在问题

出版日期: 2012-07-08

基金资助:

北京印刷学院校级特色项目《基于平衡计分卡的出版社绩效指标体系设计》(项目编号:23190111040)资助

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刘益；赵慧群；. 出版社绩效管理现状及存在问题分析[J]. 科技与出版, 2012, 31(7): 30-33.

链接本文:

http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2012/V31/I7/30

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