试论改制后对科技出版企业美术编辑的薪酬考核

科技与出版

2013, Vol. 32

Issue (10): 40-42

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试论改制后对科技出版企业美术编辑的薪酬考核

江苏凤凰科学技术出版社有限公司；

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摘要: 在科技出版企业实现转企改制后,伴随着互联网、iPad和手机阅读为代表的信息化社会对图文书的需求,科技图书产品的形态急速向图文书转变;美术编辑在科技出版中所起的分量和作用空前提高。这种变化,要求各科技出版企业重视美编的作用,废除旧体制下对美编的泰罗制计件考核,呼唤构建以尊重美编的劳动为核心的新的绩效薪酬考核方案。该方案应包括立意、工作及工时、同工同酬以及承担重点项目的激励等内容,应达到激励美术编辑正能量的目的。

关键词 ：改制, 科技出版企业, 薪酬考核, 美术编辑

出版日期: 2013-10-08

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杜辛；龚彬；. 试论改制后对科技出版企业美术编辑的薪酬考核[J]. 科技与出版, 2013, 32(10): 40-42.

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http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2013/V32/I10/40

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