科学构建出版企业培训体系 精细管理提升人力资源素质

科技与出版

2013, Vol. 32

Issue (5): 107-109

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科学构建出版企业培训体系精细管理提升人力资源素质

人民卫生出版社有限公司

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摘要: 人力资源是企业最宝贵资源,出版企业具有文化创意产业和知识密集型产业的特性,人才因素在影响企业价值创造成效中占有更大的比重。出版企业竞争归根结底就是人力资源建设的竞争,在很大程度上也是企业培训水平和能力的竞争。文章以人民卫生出版社有限公司培训机制体制和实践特点为主线,阐述了出版社分层、分级为各类员工提供培训服务的思路与作法,希望为出版企业人才培养提供借鉴。

关键词 ：培训体系, 出版企业, 人力资源

出版日期: 2013-05-08

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宋秀全；郭向晖；. 科学构建出版企业培训体系精细管理提升人力资源素质[J]. 科技与出版, 2013, 32(5): 107-109.

链接本文:

http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2013/V32/I5/107

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