完善出版专业高级职称管理的思考<sup><xref ref-type=

科技与出版

2020, Vol. 39

Issue (6): 34-38

产业观察

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完善出版专业高级职称管理的思考^*

孙保营

郑州大学出版社，450052，郑州

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摘要:

本文回顾出版专业职称管理的历史，认为出版专业高级职称管理存在管理政策和制度滞后、各地评价标准差异较大、职称与岗位使用衔接不够、各单位高级职称比例不高等问题。提出完善出版专业高级职称管理的建议：明确评价方法、规范专业类别设置；坚持评价条件、完善评价标准；依规对接岗位管理等。

关键词 ：出版, 高级职称管理

出版日期: 2020-07-14

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孙保营. 完善出版专业高级职称管理的思考^*[J]. 科技与出版, 2020, 39(6): 34-38.

链接本文:

http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2020/V39/I6/34

表1 北京市、上海市、河南省、甘肃省编审（图书）任职资格学术水平评价标准

表2 北京市、上海市、河南省、甘肃省编审（图书）任职资格工作能力和业绩评价标准

地区	工作能力和业绩评价标准
北京市（中央在京出版单位）	提交代表本人最高水平的重大图书选题报告（规划），或重大图书营销方案，或高质量图书审稿意见1份以上。
上海市	取得下列成绩之一：①主要参与策划或组织省市（部）级以上重点出版物的编辑出版工作，独立完成某一方面的工作；所编辑的出版物有1部获得国家级出版物奖（含提名奖）或2部获省市（部）优秀出版物奖（一、二等奖）；②主要策划或组织出版的多种出版物，取得良好社会反响与显著经济效益，有广泛的文化传播效应，并获专家认可。
河南省	符合下列条件中的3条以上：①独立编辑出版国家级重点图书2册以上或省部级重点图书4册以上；②责编或独立策划的图书获国家级奖2项以上或获省部级一等奖2项以上或个人独著作品获国家级奖、省部级一等奖1次以上或学科一等奖2次以上；③年均责编稿件不少于4～5种（120万字）以上；④责编的图书有3种再版重印，或有1种累计实际发行5万册以上，复审、终审的图书有10种再版重印，或有2种累计实际发行5万册以上；⑤主持完成1项国家级或2项省、部级科研项目（课题）；⑥获得国家级出版专业荣誉称号。
甘肃省	达到下列标准中的3项：①策划1种国家重点图书或3种省级重点图书；②策划、责编的图书有1种入选全国性出版推荐活动的出版物；③策划、责编的图书取得良好的经济效益和社会效益；④责编1种国家重点项目图书或3种省级重点图书；⑤编辑出版的图书有3种被境外出版机构购买版权；⑥获市厅级表彰2次；⑦作为第一作者在国内核心期刊公开发表学术论文2篇。

表2 北京市、上海市、河南省、甘肃省编审（图书）任职资格工作能力和业绩评价标准

表3 近年来部分出版单位图书出版高级职称任职资格获得情况

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