以新发展理念推动出版单位高质量发展,建立完善科学、规范、高效的绩效管理体系是十分有效的制度安排。当前,出版单位应确立推动高质量发展的绩效目标与计划,健全绩效考核评价体系和配套制度体系,完善绩效考核流程,加大信息技术的应用和数据支持,强化考核评估结果的运用,重视绩效辅导与沟通,切实增强绩效管理与员工激励工作,加强对高质量发展的目标引领和保障支撑作用。
路娜. 高质量发展视角下我国出版单位绩效管理体系的构建思考[J]. 科技与出版, 2021, 40(12): 48-52.
http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2021/V40/I12/48
Cited