出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用

科技与出版

2010, Vol. 29

Issue (3): 4-7

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出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用

暨南大学出版社

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摘要: 选取了出版社编辑人员为研究对象,运用BEI、问卷调查和多方位评价的方法,从理论与实证相结合的角度,探讨出版社编辑人员需要哪些胜任力因子,构建出版社编辑人员胜任力模型,从而为出版社在编辑人员的招聘与选拔、培训与开发、绩效评估与综合胜任力测评、薪酬管理、职业生涯管理等人力资源管理工作上提供参考。

关键词 ：胜任力, 胜任力模型, 出版社, 编辑

出版日期: 2010-03-20

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罗立新. 出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用[J]. 科技与出版, 2010, 29(3): 4-7.

链接本文:

http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2010/V29/I3/4

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