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分析高校出版社人才体系,探讨人才战略观、人才使用观、人才培养观和人才环境观对出版社人才激励体制建设的指导意义,提出高校出版社作为知识型企业,应该更加注重人才发展,不断完善人才激励体制,使人才在高校出版社的发展过程中发挥越来越重要的作用。
学民 曾,茂盛 秦,晨 柳. 新时代高校出版社人才激励机制探析*[J]. 科技与出版, 2018, 37(6): 161-164.
http://kjycb.tsinghuajournals.com/CN/Y2018/V37/I6/161
Cited